7月25日上午，黃埔文化集團召開區(qū)經(jīng)濟調(diào)度會議精神傳達貫徹部署會，傳達學習貫徹7月24日區(qū)委

常委會（擴大）會議精神，聽取集團年度經(jīng)營考核目標完成情況，部署下一步工作重點。集團黨委書

記、董事長黎學軍主持會議，集團領(lǐng)導班子成員和各部門、子公司負責人等參加會議。

黎學軍強調(diào)，面對復(fù)雜疫情、經(jīng)濟下行等諸多不利因素，各部門、子公司要以自我工作的確定性來應(yīng)對

外部環(huán)境的不確定性，加強聯(lián)動，找準業(yè)務(wù)內(nèi)在聯(lián)系，實現(xiàn)重點工作相互促進、相互提升，讓文化服務(wù)

輸出形成品牌，以優(yōu)質(zhì)的供給創(chuàng)造新的服務(wù)需求。要頂住壓力，迎難而上，以敢作為、勇?lián)數(shù)母叨蓉?/span>

任感，繼續(xù)推進文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

集團黨委副書記、總經(jīng)理王章軍強調(diào)集團要形成上下一盤棋的運作機制，各部門、子公司要加強工作信息

摸查了解，針對具體問題實時分析、提出應(yīng)對舉措；人力資源部要強化跟進督導，做好績效考核和人員問

責；全體中層干部要勇于擔當、各負其責、勠力同心、上下聯(lián)動，確保全年經(jīng)營目標任務(wù)圓滿完成。